أخبار لحج

المستشار لؤي الصبيحي يترأس اجتماعاً موسعاً للمكاتب التنفيذية بالحوطة ويشدد على تفعيل الرقابة الميدانية ورفع كفاءة الأداء الخدمي


*اعلام الحوطة/مكسيم ثابت
29_3_2026

​عقد مدير عام مديرية الحوطة، المستشار لؤي الصبيحي، صباح اليوم، اجتماعاً قيادياً موسعاً ضم مدراء المكاتب التنفيذية الحيوية بالمديرية، شملت قطاعات الأمن، والنظافة، والأشغال العامة، والصناعة والتجارة، وشرطة السير، بالإضافة إلى إدارة الزراعة، وذلك للوقوف أمام التحديات الخدمية الراهنة ووضع خارطة طريق عاجلة لتحسين الأوضاع العامة في عاصمة المحافظة.

​وفي مستهل الاجتماع، ألقى المستشار الصبيحي كلمة توجيهية حازمة، أكد من خلالها أن المرحلة الراهنة التي تمر بها المديرية هي مرحلة “عمل وإنتاج” ولا تحتمل أي نوع من التراخي أو التقاعس في أداء الواجبات الوظيفية، مشيراً إلى أن المسؤولية الملقاة على عاتق المكاتب التنفيذية هي أمانة وطنية وأخلاقية تجاه المواطنين الذين ينتظرون تحسناً ملموساً في الخدمات الأساسية والأمن والاستقرار المعيشي.

​وشدد المدير العام على أن المعيار الأساسي والوحيد لتقييم أداء مدراء المكاتب والدوائر الحكومية هو حجم “الإنجاز الميداني المحقق على أرض الواقع”، لافتاً إلى أن التقارير المكتبية الروتينية لم تعد كافية للحكم على جودة العمل، بل يجب أن يلمس المواطن في الشارع تغييراً حقيقياً في مستوى النظافة، وانسيابية الحركة المرورية، وضبط الأسعار، وحماية الأراضي الزراعية من الزحف العمراني أو الإهمال، وتثبيت دعائم الأمن والسكينة العامة.

​ونقل المستشار الصبيحي للمجتمعين فحوى توجيهات محافظ المحافظة، الاستاذ مراد الحالمي، والتي وصفت بالواضحة والصريحة، حيث تقضي بعدم التهاون مطلقاً مع أي جهة أو مسؤول يثبت تقصيره في أداء مهامه أو يخل بالانضباط الوظيفي، مؤكداً أن القيادة السياسية في المحافظة تتابع عن كثب مستوى الأداء في الحوطة ولن تتردد في اتخاذ إجراءات إدارية وقانونية صارمة بحق من يتسبب في تعطيل مصالح الناس أو يعيق عجلة التنمية والتطوير.

​كما أفرد الاجتماع مساحة لمناقشة دور إدارة الزراعة، حيث وجه الصبيحي بضرورة الاهتمام بالقطاع الزراعي في المديرية وحمايته، والتنسيق مع بقية المكاتب لضمان الحفاظ على الهوية الزراعية للمنطقة، بالتوازي مع الحملات الأمنية وحملات النظافة والأشغال التي تهدف إلى إزالة العشوائيات وتحسين المظهر الجمالي للحوطة، بوصفها الواجهة الحضارية للمحافظة.

​وفي ختام الاجتماع، جرى إقرار آلية عمل مكثفة تتضمن النزول الميداني المشترك بين المكاتب المعنية، مع الالتزام برفع تقارير دورية دقيقة تعكس مستوى التنفيذ الفعلي للقرارات المتخذة، محذراً من أن الرقابة ستكون مستمرة ومباشرة لضمان تحقيق أقصى درجات الانضباط والنجاح في كافة الملفات الخدمية والأمنية.