الدكتور الجريري.. نحو التحول الرقمي.. من عدن تبدأ الحكاية

لحج الغد / بقلم ناصر العبيدي

شركة النفط – فرع عدن.. أول شركة تُؤسس بنية رقمية ونظامًا إلكترونيًا متكاملًا..

لم يعد التحول الرقمي خيارًا ترفيًا، بل أصبح ضرورة حتمية لكل مؤسسة تريد أن تواكب العصر، وتحافظ على مكانتها، وترتقي بعملها. ومن قلب عدن، ومن داخل واحدة من أعرق المؤسسات الوطنية، انطلقت خطوة جريئة وشجاعة نحو المستقبل، لتضع شركة النفط – فرع عدن نفسها في مقدمة المؤسسات الحكومية التي اختارت طريق التطوير والتحديث.

ففي ظل قيادة الدكتور صالح عمرو الجريري، المدير العام لشركة النفط – فرع عدن، بدأت الشركة رحلتها الحقيقية نحو التحول الرقمي، عبر بناء بنية رقمية حديثة، وإنشاء نظام إلكتروني متكامل، يخدم العمل الإداري والرقابي، ويُحدث نقلة نوعية في طريقة إدارة العمل داخل الشركة.

رؤية قيادية واعية

ما تحقق اليوم في فرع عدن لم يكن صدفة، بل كان نتيجة رؤية واضحة من قيادة تؤمن بأن التطوير يبدأ من الداخل، وأن الاستثمار في تقنية المعلومات هو استثمار في الإنسان وفي المؤسسة وفي المستقبل.

لقد أدرك الدكتور الجريري منذ توليه إدارة الفرع، أن العمل الورقي التقليدي لم يعد قادرًا على مواكبة حجم العمل، ولا على تحقيق الشفافية والسرعة والدقة المطلوبة، فكان قرار التحول الرقمي قرارًا شجاعًا، وخطوة مدروسة نحو بناء شركة عصرية بكل معنى الكلمة.

بنية شبكية حديثة

وشملت خطة التحول الرقمي تطوير البنية الشبكية وربط المكتب الرئيسي بالمنشآت النفطية الحيوية في البريقة، وحجيف، وكالتكس، وتموين الطائرات، ومستودعات دار سعد، باستخدام تقنيات الاتصال الحديثة عبر الأقمار الصناعية *(Starlink)* وتقنية *(AirFiber)*، بما يتيح تبادل البيانات والاتصال المباشر بالخوادم والأنظمة المركزية.

نقلة نوعية في بيئة العمل

لقد أحدث هذا التحول نقلة نوعية داخل الشركة، فأصبح الموظف قادرًا على إنجاز عمله بسهولة أكبر، وأصبح المسؤول قادرًا على متابعة سير العمل بشفافية كاملة، وأصبح القرار الإداري يُبنى على بيانات دقيقة ومعلومات موثوقة، وليس على التقديرات الورقية.

كما ساهم النظام الإلكتروني في تعزيز مبدأ الشفافية والمساءلة، والحد من التلاعب والازدواجية، ورفع مستوى الانضباط الوظيفي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

عدن.. تتصدر المشهد

إن ما تقوم به شركة النفط – فرع عدن اليوم، ليس مجرد تطوير داخلي، بل هو رسالة واضحة بأن عدن ما زالت قادرة على الريادة، وأن مؤسساتها قادرة على أن تكون في الصدارة، إذا توفرت الإرادة الصادقة، والقيادة الحكيمة، والرؤية الواضحة.

كلمة أخيرة..

في زمنٍ كثر فيه الكلام وقلّ فيه العمل، يظل هناك رجال يصنعون الفرق بصمت، ويتركون أثرًا لا يُمحى، ويبنون للمستقبل دون ضجيج.

لقد أثبت الدكتور صالح عمرو الجريري أن القيادة ليست منصبًا، بل أمانة، وأن النجاح ليس صدفة، بل ثمرة إخلاص وصبر وإيمان.ش

فالمجتمعات لا تنهض بالنقد وحده، وإنما تنهض أيضاً بثقافة الإنصاف، وبأن نقول للمحسن: “أحسنت”، وللمجتهد: “شكراً على عطائك”.

شكرًا للدكتور صالح عمرو الجريري، قائدٌ جاء ليبني فبنى، وجاء ليُصلح فأصلح، وسيذكره التاريخ كما يذكر العظماء.

دمت فخرًا لشركة النفط، وذخرًا لعدن، وعنوانًا للقيادة الناجحة.

شركة النفط – فرع عدن.. قصة نجاح تُكتب اليوم، لتُروى غدًا.