مديرة مركز المرأة بجامعة لحج تشارك في حلقة حوارية حول معوقات وصول النساء إلى مواقع صنع القرار

مديرة مركز المرأة بجامعة لحج تشارك في حلقة حوارية حول معوقات وصول النساء إلى مواقع صنع القرار

لحج الغد / إعلام الجامعة:

شاركت الدكتورة هدى أحمد محسن، مديرة مركز المرأة للدراسات والتدريب والتنمية المستدامة بجامعة لحج، في الحلقة الحوارية التي نظمتها منظمة “مبادرة مسار السلام” صباح اليوم السبت بمدينة الحوطة، تحت عنوان “التحديات التي تعيق النساء من الوصول إلى مواقع صنع القرار”.

وتهدف الحلقة إلى استعراض أبرز الصعوبات التي تواجه المرأة في مسار المشاركة الفاعلة في الحياة العامة، بمشاركة 10 من القيادات المحلية بمديريتي الحوطة وتبن.

وأكدت الدكتورة هدى أحمد محسن خلال مداخلتها على أهمية إشراك جامعة لحج، ممثلةً بمركز المرأة للدراسات والتدريب والتنمية المستدامة، في إعداد الخطط والاستراتيجيات والبرامج المتعلقة بتمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في مواقع صنع القرار على مستوى المحافظة.

وقالت: “الجامعة ليست مؤسسة تعليمية فحسب، بل هي بيتٌ للخبرة والبحث العلمي، وتمثل حلقة الوصل بين المجتمع الأكاديمي والمجتمع المحلي، من خلال ما تمتلكه من كوادر علمية وبحثية قادرة على إعداد الدراسات، وتحليل الواقع، وتقديم الحلول المبنية على الأدلة، وتقييم السياسات والبرامج، وبناء القدرات”.

وأضافت: “ومن هذا المنطلق ندعو إلى أن تكون جامعة لحج ومركز المرأة شريكاً أساسياً في اللجان الفنية، والحوارات المجتمعية، وإعداد الخطط التنموية، وصياغة السياسات المتعلقة بالمرأة، بما يضمن الاستفادة من الخبرات الأكاديمية والبحثية في وضع حلول واقعية ومستدامة للتحديات التي تواجه النساء في محافظة لحج”.

وشددت على أن “التكامل بين الجهات الحكومية والسلطات المحلية والجامعات ومنظمات المجتمع المدني هو الضمان الحقيقي لبناء سياسات أكثر فاعلية، وتحقيق تمكين حقي للمرأة، وزيادة مشاركتها في مواقع القيادة وصنع القرار، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة في محافظة لحج”.

وأكد الأستاذ صائب عبدالعزيز مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة لحج، أن تمكين المرأة يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المجتمعية، مشيراً إلى أن أبرز العقبات ما تزال ثقافية ومؤسية، وتحتاج إلى تضافر جهود المجتمع والجهات المعنية لتجاوزها.

من جانبها شددت الأستاذة جوليت عياش منسقة منظمة “مبادرة مسار السلام”، على أهمية هذه الحوارات في رفع مستوى الوعي المجتمعي، مؤكدة أن إشراك النساء في مواقع صنع القرار يعد خطوة محورية نحو بناء مجتمع أكثر عدلاً وتوازناً.

وخرجت الحلقة بعدد من التوصيات، أبرزها ، تكثيف برامج التوعية المجتمعية ، وتوفير فرص تدريب وتأهيل للنساء ، و تعزيز مشاركتهن في الهياكل الإدارية والمحلية.