المحافظ التركي في ميزان التميز ..

المحافظ التركي في ميزان التميز

*بقلم الأستاذ الدكتور أمين العلياني*

إن البحث عن سمات اللواء الركن أحمد عبد الله التركي محافظ محافظة لحج رئيس المجلس المحلي يجده يمتاز عن غيره من المحافظين وهذا ما سيجبرك البحث إلى أن تكتشف 10 ميزات تميز هذا المحافظ عن غيره وسيساعدك هذا التصور على البقاء ويجعل من معلوماته مصدر إلهام تصبح نسخة أفضل من غيره من حيث القيادة والرياسة.

عند ما تقتضي أمانة الكلمة أن تسطر العبارات عن محافظ بوزن اللواء الركن أحمد عبد الله التركي لوجدت كونه قائدًا يحمل مسؤوليته ويحترم فيها رعيته على الرغم من أنها مسؤولية صعبة. سواء أكانت تلك المسؤولية تقود أحزابًا أم تجارًا ومستثمرين أم مؤسسات تنفيذية، في محافظته تكون في الاخير أنه محافظ يواجه في جل أوقاته هناك عقبات ونجاحات. لهذا السبب من المهم أن يظل متحمسًا ومُركزًا على أهداف منظومته التنفيذية والسياسية والاقتصادية والثقافية.

يحاول اللواء الركن أحمد عبد الله التركي يقدم نظرة ثاقبة حول ما يلزم لتكون محافظته عظيمة، توفر الإلهام للتغلب على التحديات ، وإرشادات حول بناء فرق ناجحة. سواء أكانت تبحث عن الإلهام في اليسر بقيادة المحافظة بصورة شمولية بثقة ، أو الدافع للتغلب على المعوقات الصعبة ، أو ببساطة القليل من التشجيع لمواصلة المضي قدما ، فمن المؤكد أن هذه السياسة ساعدته في التعمق لكي يحصل على التحفيز الشعبوي والتنظيمي والحكومي.

ومن هنا يمكن القول: إن اللواء الركن أحمد عبد الله التركي محافظ محافظة لحج ملهم في تيسير المحافظة بروح وطنية مثالية بعيدا من المشاحنات السياسية ويحاول على تقديم أفضل ما لديه في القيادة من جعل محافظته أكثر استقرارا من اي محافظة أخرى .

ومن خلاص ما سبق يمكن أن نستخلص أن اللواء الركن أحمد عبد الله التركي محافظ محافظة لحج يمتاز بفن القيادة كما في الآتي:
1. القيادة بالنسبة له هي القدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع.

2. قبل أن يكون قائدا ، النجاح هو كل شيء عن تنمية شعور بالنجاح. عندما تصبح قائدا ، فإن النجاح هو كل شيء عن تنمية الآخرين.

3. المحافظ التركي عندما تقلد المحافظة كان هو الأفضل عندما يعرف الناس بالكاد أنه موجود ، وعندما يتم عمله ، يتحقق هدفه ، سيقولون: لقد فعلنا ذلك بأنفسنا.

4. المحافظ التركي هو حالم في آماله ليكون همه الأول والأخير كيف يحقق التنمية لمحافظته. بوصفها الامل قبل اي مكاسب أخرى .

5. المحافظ التركي لا يحتاج إلى لقب ليكون قائدا. بل يحتاج إلى صفات متعددة تجعل منه يمتلك فراسة يعرف بها الصادق من المخادع والمتملق من المخلص.

6. المحافظ التركي هو الشخص الذي يرى أكثر مما يرى الآخرون ، والذي يرى أبعد مما يراه الآخرون ، والذي يرى قبل أن يرى الآخرون.

7. يتمتع المحافظ التركي بعزيمة ومثابرة أعلى ، وأن يكون قادرا على تحمل ما لا يستطيع الموظفون تحمله.

8.. المحافظ التركي من النوع الذي يؤمن أن القادة لا يولدون إنهم يصنعون. وهي مصنوعة تماما مثل أي شيء آخر ،بل يؤمن أن النجاح يصنع من خلال العمل الشاق. وهذا هو الثمن الذي يتعين عليه دفعه لتحقيق هذا الهدف، أو أي هدف.

9. .المحافظ التركي تكون القيادة في تعريفه الخاص هي: القدرة والإرادة لحشد الرجال والنساء لتحقيق هدف مشترك وشخصية تلهم الثقة.

10. .المحافظ التركي يرى القيادة هي رفع رؤية الشخص إلى مشاهد عالية ، ورفع أداء الشخص إلى مستوى أعلى ، وبناء شخصية تتجاوز حدودها الطبيعية.
.
وتتبع حلقة (2).
–